制度汇编

 

 

为进一步加强我处内部管理,规范日常行为和工作纪律,提高工作效率,树立处室的良好形象,特制定本制度汇编,作为内部行为规范的主要参考。

 

第一章 处室职能职责

 

经济与国防协调发展处是自治区发展改革委职能业务处室之一,主要职责如下:

一、研究拟订推进经济建设与国防建设协调发展的战略和规划,协调有关重大问题;

二、组织编制区域内国民经济动员建设和发展规划、计划;

三、协调国民经济平战转化能力建设;

四、组织实施国民经济动员有关工作;

五、承办自治区国防动员委员会交办的相关工作。

六、负责全区军民融合相关工作(2015年自治区发展改革委新增设处室职能)。

 

第二章 处室人员职责分工

 

经济与国防协调发展处实行处长负责制,其他同志协助处长工作。经济与国防协调发展处工作中的重大问题,需经过处务会讨论研究决定。处室成员按照职责分工负责日常工作事务,处长外出期间,由副处长主持工作。处室成员要认真履职,扎实做好业务工作,在工作中遇重要情况和重大事件,要及时向处长、副处长报告。处室工作分工不分家,互相补台,共同完成各项工作任务。具体分工如下:

(一)处长,李校伟。负责经济与国防协调发展处、自治区国民经济动员办公室、自治区装备动员办公室全面工作。

(二)副处长,唐才宗。协助处长做好处室内各项工作,完成领导交办的其它工作,在处长离职期间,代行处长职责。

(三)公务员岗位1,伍青。具体负责国民经济动员预案编制、动员中心建设、经济动员教育培训、经济动员机构规范化建设、专业保障队伍建设、装备动员工作,配合军民融合方面工作。

(四)公务员岗位2,黄金凤。具体负责文件资料管理、文电运转、月报、经费管理、专项资金申报、保密安全、党支部工作,协助负责组织国民经济动员潜力调查、国民经济动员信息化建设,配合军民融合相关工作。

(五)公务员岗位3,邬拉。协助负责本处重要综合性材料撰写,军民融合相关重要文件、会议材料的研究起草,军民融合理论宣传引导,配合动员工作。

(六)挂职岗位4,李翔。协助做好处室临时交办的各项工作。

(七)文员岗位5,林杰。协助负责文件收发、登记、送签、门户网站、信息宣传、文字录入、处务会会议记录及其他办公室勤务。 

 

第三章 处室人员行为规范

 

一、政治行为规范

(一)认真加强政治理论学习,在政治上、思想上和行动上自觉同党中央保持高度一致。

(二)自觉维护国家的尊严、政府的声誉,维护单位的形象,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,维护国家和人民的利益。

(三)遵守国家法律、法规和单位规章制度,按照规定的职责权限和工作程序履行职责,确保政令畅通,做到有令必行,令行禁止。

二、道德行为规范

(一)自觉维护单位的团结,不议论是非,不乱发牢骚,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

(二)严于律己,宽以待人,正确对待荣誉和批评,不争功诿过,戒骄戒躁,不断改进工作。

(三)尊重领导,团结同志,关心爱护下属,同事之间相互学习、相互帮助、互相支持、互谅互让。

(四)自觉维护办公环境和办公秩序,室内物品摆放整齐,不乱贴乱挂。

(五)节约用水用电和办公用品,下班时要关闭电器、关好门窗,防止火灾、盗窃等事故的发生。

三、廉政行为规范

(一)严格遵守廉洁从政的各项规定,自觉做到科学行政、民主行政和依法行政。

(二)廉洁自律,秉公办事,严禁利用职务之便谋取不正当利益。

(三)自觉履行信息公开制度,增强工作透明度,自觉接受群众的监督。

四、工作行为规范

(一)服从指挥,团结协作,坚持下级服从上级,下级对上级负责的原则,不超越权限擅自变通或越权处理事务。

(二)爱岗敬业,恪尽职守,服从工作安排,熟悉岗位职责、工作规程,业务熟练,处理工作事务及时准确。

(三)坚持高标准、严要求,工作积极,作风严谨,办事认真,雷厉风行,对职权范围内的事务不推诿、不拖拉。

(四)严格遵守办公纪律,不迟到,不早退,不旷工,不擅离职守,上班时间不从事与工作无关的活动。

(五)严格请假制度,临时外出向处领导报告,请假时间较长的按委相关规定办理。

(六)保持通讯畅通,确保紧急情况能联得上。

五、仪表行为规范

(一)注重仪容仪表,穿着庄重、整洁、朴素、大方,工作期间不穿奇装异服和过于暴露的服装。男同志不留长发胡须,女同志梳妆整齐,妆饰素雅、得体

(二)注重语言修养,谈吐文雅,语气温和,谦逊礼让,不大声训斥或争吵,不讲粗话、脏话;提倡讲普通话。

(三)公务往来礼仪周到,待人接物主动热情,态度诚恳,言行得体,保持公务人员良好形象。

 

第四章 处室工作规则

 

(一)会议制度

 

经济与国防协调发展处实行处务会和支部会制度。会议遵循精简、高效的原则,按照议题明确、准备充分、发言限时、讲话简短、会风务实、纪律严明的要求组织。会议决定的事项,各成员应抓紧落实,及时反馈办理进度。

1.处务会。处务会是处室研究布置工作的决策形式,由处长召集,处室其他成员参加。处务会一般在星期一上午召开。会议主要传达学习上级有关文件精神和重要决定、指示;总结上周工作,部署下步工作计划;讨论决定处室工作的方向和重大措施;研究处室工作中的重大问题,部署重要工作。

2.支部会。支部会议是处室最高决策形式,原则上每季度召开一次,国防处党支部全体党员参加。传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定党支部贯彻落实的计划、措施。讨论通过支部工作计划和工作总结。开展批评与自我批评、开展民主评议党员活动、研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象,评选优秀党员。讨论需由支部会讨论决定的其他重大事项。

 

(二)公文审批规范

 

1.公文的处理及审批,按照《广西壮族自治区发展和改革委员会机关公文处理实施细则》内部流程:文员领回文件→按规定做好登记→送公务员岗位2提出拟办意见→送副处长审阅→呈处长签批→送回文员→送主办人办理→送处长(副处长)审签→电子OA发送(或纸质版报送),各环节要做好文件动态登记。

2.紧急公文应从速呈批,重大事项及时报告。承办人接到紧急公文和领导批办件后,原则上应在1个工作日内提出书面意见,以最短时间办结并报告;办理过程复杂、需多次协调、短期不能完成的,要及时报告进展情况;涉及其他成员负责的事项,应加强沟通,协同推进。

3.处室领导审核或审批公文应明确、具体,应表示“拟同意”、“同意”或其它具体意见。对于一般报告性公文,圈阅表示“已阅知”。

4.涉及多个处室成员职责范围的公文,相关承办人应主动提出书面意见,由处室领导协调处理。

5.公文审批权限。以处室名义发布的规范性文件、决定等,由处长或主持工作的副处长签发;以处室名义报出的请示、报告和印发的公文等,由处长或主持工作的副处长签发。

6.当日处理不完的公文,特别是秘密公文,下班时必须交保密员入保密柜保存,次日上班后再从保密员处领取继续办理。相关公文事宜完成后,要及时将公文退回文员归档。

 

(三)离邕外出报告制度

 

1.处长离邕出差、学习、休假,由其本人提前报告自治区发展改革委分管委领导同意后,报委主要领导批准。

2.副处长离邕出差、学习、休假,由其本人提前报告处长同意后,报分管委领导批准。事后应主动向处长报告有关情况,必要时报告分管委领导。

3.工作人员出差实行报告制度。工作人员出差由本人提出申请,报处长审批,返回后,需向处长及时销假并汇报有关情况。

4.节假日和休假期间,如有紧急任务无法返回工作岗位的离邕外出人员须提前报告处室领导。

5.正常休假需按规定报备人事处。

 

(四)督办制度

1.对委领导交办的工作,除已明确交办日期外,原则上当日内完成。

2.对处室领导交办的工作,除已明确交办日期外,原则上应在3个工作日内完成。

3.对限时文件或督办件,由文员负责登记、催办,并将催办情况及时向处室领导报告。在指定承办日期内,因特殊原因办理有困难的,要及时说明情况。对不报告情况、无故不办理的,要进行批评教育;造成影响的,按有关规定追究有关承办人的责任。

 

第五章 处室保密工作规定

 

为进一步加强保密工作管理,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规和自治区发展改革委有关保密规定,结合经济与国防协调发展处实际,特制定本规定。

一、处室主要负责人对本处室保密工作负有领导责任。应及时研究和部署保密工作,对保密工作落实情况组织监督检查,明确日常保密管理工作人员,具体负责处室保密工作。

二、每月9日(遇节假日顺延)设定为处室查密日,对全处室的电脑、桌面进行全面清理,并由电子政务办专职人员和被查人员签字确认。

三、处室工作人员对本职岗位的保密工作负有直接责任。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力;上岗应当经过保密教育培训,熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,签订保密承诺书;熟悉本职岗位的保密要求;按规定履行保密工作职责;离岗涉密人员脱密期,根据接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定,一般为6个月至3年。

四、处室工作人员必须自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和下列保密守则:

1.不泄露党和国家秘密,不得非法获取、持有国家秘密载体。

2.不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。个人收到的国家秘密文件、电报,包括参加会议带回的国家秘密文件、资料,应及时交本处保密员保管,个人不得留存。

3.不得擅自或指使他人复制、存储、销毁国家秘密文件。确有工作需要复印的,应当严格遵守保密工作程序。复印的文件视同原件管理。

4.不在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。

5.不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动;特殊情况确需携带时,须经经济与国防协调发展处主要负责人批准,并由本人或指定专人严格保管。

6.不用普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体。

7.不得使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息。

五、凡工作人员违反本规定造成工作秘密泄露的,给予批评教育;造成重大失泄密案件的,给予党纪、行政处分;触犯刑律的,移交司法部门处理。

 

第六章 处室印章、印信和文件档案管理办法

 

一、经济与国防协调发展处印章和国民经济动员办公室印章由保密员管理。印章管理人员不在岗期间,经处室领导同意可移交其他工作人员代管。

二、使用印章必须经处室领导签字批准。处室领导因特殊情况全部出差又急需用印时,应电话请示处室领导同意后再用印,由指定负责人事后补办签字批准手续。

三、用印文件、材料留存齐全。用印应同时将正式文件、领导签发原件及相关办文依据存档。有正式发文字号的文件应存档。

四、使用印章要在办公室内进行。未经处室领导批准,不得将印章携带出办公室外使用。

五、盖印章要端正、美观、清晰,下压发文机关署名和成文日期。

 

第七章 处室信息宣传工作管理办法

 

一、处室各口负责同志应高度重视信息宣传工作,积极撰写信息或新闻稿件并尽可能提供相关照片,及时提交行文员在委门户网站发布。

二、实行严格的稿件审核把关制度。所有的信息或新闻稿件必须报处室领导审核把关签字批准后方可在网上发布。

三、严格按照撰写新闻报道的有关要求,确保稿件的质量。

四、严格把好信息宣传与保密关。